一、办公室主任 1人（待遇面议）
岗位职责：
1.负责学校人事行政工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2.负责学校各项规章制度的建立与推行，执行与追综，维护学校各项规章制度。
3.负责完成各项接待工作，偶有出差。
4.完成上级交其它各项工作。
任职资格：
1.三十岁左右，形象佳。
2.具备c1驾驶证优先。
3.具有较强的时间管理能力。
4.优秀的外联能力，具备解决突发事件能力。
5.擅长人事行政工作，精通人力资源六大模块。
6.熟练使用操作办公自动化设备。
7.工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
8.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
9.具有很强的文笔功底，具备教育行业经验优先。
10.本岗位要求住校。
二、人事行政专员 1人 （待遇面议）
岗位职责：
1、协助人员的招聘，根据学校人力资源需求，配合部门经理拟定学校年度招聘计划；
2、负责建立、管理学校人才储备资料库；
3、负责员工的劳动合同变更、续签、终止、提前、解除等；
4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据；
5、负责学校办公文具及后勤物品的采购、办公设备的维护与管理；
6、协助完成政府相关部门各项检查工作及其他接待任务；
7、完成部门经理交办的其它临时性工作。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理或文秘相关专业，2年以上工作经验；
2、具备良好的语言表达与组织、协调能力；
3、熟练使用WINDOS及OFFICE等办公软件；
4、可住员工宿舍者优先。
三、总务主任 1人（待遇面议）
岗位职责：
1、 负责学校后勤总务的全面管理工作，重点负责安全及保障工作。
2、 全校水电设备维修维护的安排与管理。
3、校园美化、安全卫生管理（含清洁、绿化、消防安全管理、校园车辆管理）
4、校园医务室管理
5、资产管理
6、物资采购管理
7、校园食堂检查
8、校园安保工作的管理
9、生活老师的管理
岗位要求：
1、35-45岁，专科以上学历，具备3年以上学校后勤管理工作经验；
2、作风正派，秉公办事，职业操守好，责任心强，具有较强的责任感和敬业精神；
3、较强的计划控制能力和执行能力，较强的分析及解决问题能力，善于沟通，思维清晰、考虑问题细致全面，应变能力强，能带领团队开展工作；
4、工作踏实、责任心强，真心实意地为师生服务；
5、具备20人以上的团队管理能力；
6、身体健康，能承担比较繁重的后勤管理工作。
四、采购员 1人（待遇面议）
1、负责学校需要的各种基建维修的材料、劳保用品、教学用品等采购工作。
2、根据领导审批的采购计划按时购买商品，保证物资供应。
3、采购的物品要及时转交相关部门和管理人员，做到当面交清并有交接手续。
4、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。
5、定期报帐，做到清单、票据齐全，规范报帐手续。
6、完成领导指派的突击性，临时性工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上采购经验；
3、具良好的职业操守、廉洁自爱；
4、具良好的谈判能力、统筹能力。
五、会计 1人 （待遇面议）
岗位职责：
1、严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。
2、 认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求，由经办人，验收人，审批人签字，并简要注明事由，方可报销。
3、协助领导管理公司经费的预决算及专项基建决算；正确使用财务科目，按月编制各种财务报表，做到日清月结，为领导和主管部门提供可靠的财务资料，当好领导的参谋。
4、按照会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。按时装订和妥善保管好会计凭证、财务报表，年初应将上年形成的财务档案资料收集齐全，分类整理，及时立卷归档。
5、合理使用资金，经常盘点公司资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。
6、认真管好各种票据。使用票据前应首先做好票据编号的登记工作，严格执行票据的领用和验收制度。
7、努力学习，提高财务管理的业务水平。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，3年以上全盘账务处理工作经验；
2、熟练应用财务及Office办公软件及金蝶、用友等财务系统；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、有房地产行业工作经历者优先。
福利待遇：
（1）按国家规定购买五险一金；
（2）免费提供公寓和工作餐；
（3）每年一次教职工体检；
（4）可按当地有关部门规定为员工办理档案转移和当地落户。
联系方式：
联系人：卢小姐
联系电话：13760863438
邮箱地址：479367984@qq.com
联系地址：江西省赣州市大余县黄龙新区丫山脚下
岗位职责：
1.负责学校人事行政工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。
2.负责学校各项规章制度的建立与推行，执行与追综，维护学校各项规章制度。
3.负责完成各项接待工作，偶有出差。
4.完成上级交其它各项工作。
任职资格：
1.三十岁左右，形象佳。
2.具备c1驾驶证优先。
3.具有较强的时间管理能力。
4.优秀的外联能力，具备解决突发事件能力。
5.擅长人事行政工作，精通人力资源六大模块。
6.熟练使用操作办公自动化设备。
7.工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
8.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
9.具有很强的文笔功底，具备教育行业经验优先。
10.本岗位要求住校。
二、人事行政专员 1人 （待遇面议）
岗位职责：
1、协助人员的招聘，根据学校人力资源需求，配合部门经理拟定学校年度招聘计划；
2、负责建立、管理学校人才储备资料库；
3、负责员工的劳动合同变更、续签、终止、提前、解除等；
4、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供数据；
5、负责学校办公文具及后勤物品的采购、办公设备的维护与管理；
6、协助完成政府相关部门各项检查工作及其他接待任务；
7、完成部门经理交办的其它临时性工作。
岗位要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理或文秘相关专业，2年以上工作经验；
2、具备良好的语言表达与组织、协调能力；
3、熟练使用WINDOS及OFFICE等办公软件；
4、可住员工宿舍者优先。
三、总务主任 1人（待遇面议）
岗位职责：
1、 负责学校后勤总务的全面管理工作，重点负责安全及保障工作。
2、 全校水电设备维修维护的安排与管理。
3、校园美化、安全卫生管理（含清洁、绿化、消防安全管理、校园车辆管理）
4、校园医务室管理
5、资产管理
6、物资采购管理
7、校园食堂检查
8、校园安保工作的管理
9、生活老师的管理
岗位要求：
1、35-45岁，专科以上学历，具备3年以上学校后勤管理工作经验；
2、作风正派，秉公办事，职业操守好，责任心强，具有较强的责任感和敬业精神；
3、较强的计划控制能力和执行能力，较强的分析及解决问题能力，善于沟通，思维清晰、考虑问题细致全面，应变能力强，能带领团队开展工作；
4、工作踏实、责任心强，真心实意地为师生服务；
5、具备20人以上的团队管理能力；
6、身体健康，能承担比较繁重的后勤管理工作。
四、采购员 1人（待遇面议）
1、负责学校需要的各种基建维修的材料、劳保用品、教学用品等采购工作。
2、根据领导审批的采购计划按时购买商品，保证物资供应。
3、采购的物品要及时转交相关部门和管理人员，做到当面交清并有交接手续。
4、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。
5、定期报帐，做到清单、票据齐全，规范报帐手续。
6、完成领导指派的突击性，临时性工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上采购经验；
3、具良好的职业操守、廉洁自爱；
4、具良好的谈判能力、统筹能力。
五、会计 1人 （待遇面议）
岗位职责：
1、严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。
2、 认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求，由经办人，验收人，审批人签字，并简要注明事由，方可报销。
3、协助领导管理公司经费的预决算及专项基建决算；正确使用财务科目，按月编制各种财务报表，做到日清月结，为领导和主管部门提供可靠的财务资料，当好领导的参谋。
4、按照会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。按时装订和妥善保管好会计凭证、财务报表，年初应将上年形成的财务档案资料收集齐全，分类整理，及时立卷归档。
5、合理使用资金，经常盘点公司资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。
6、认真管好各种票据。使用票据前应首先做好票据编号的登记工作，严格执行票据的领用和验收制度。
7、努力学习，提高财务管理的业务水平。
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学专科以上学历，3年以上全盘账务处理工作经验；
2、熟练应用财务及Office办公软件及金蝶、用友等财务系统；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、有房地产行业工作经历者优先。
福利待遇：
（1）按国家规定购买五险一金；
（2）免费提供公寓和工作餐；
（3）每年一次教职工体检；
（4）可按当地有关部门规定为员工办理档案转移和当地落户。
联系方式：
联系人：卢小姐
联系电话：13760863438
邮箱地址：479367984@qq.com
联系地址：江西省赣州市大余县黄龙新区丫山脚下