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结对育桃李,携手载初心——大余衡实举行2021

来源:未知 发布时间:2021-10-08 19:23 浏览次数: 【字体:

结对育桃李,携手载初心——大余衡实举行2021-2022学年度“青蓝工程”师徒结对仪式

不积跬步,无以至千里。
不积小流,无以成江海。
——《劝学》
 
结对育桃李 携手载初心
        为促进青年教师的快速成长,发挥骨干教师“传、帮、带”的作用,努力提高青年教师的教育教学水平,建设一支高质量的师资队伍,使每位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的衡实人。9月13日,大余衡水实验学校隆重举行2021-2022学年度“青蓝工程”师徒结对仪式,学校领导与骨干教师共同见证这一重要时刻。
 
 
        “古之学者必有师”师亦有师,青蓝工程即是如此。教师成长的过程是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程,是一个不断学习、继而认真揣摩、摸索具体适合自身特色教学风格的过程,更是一个师徒双方互动、双赢,不断开拓、创新提高、教学相长的过程。
 

 
        小学部教务主任黄婷老师宣读了小学部13对师徒结对名单。
 
▲小学部教务主任:黄婷老师
 
        初中部教务干事曹诚老师宣读了初中部33对师徒结对名单。
 
▲初中部教务干事:曹诚老师
 
        高中部赵伟华主任宣读高中部24对师徒结对名单。
 
▲高中部教务主任:赵伟华老师
 
        随后,新老教师签订了师徒协议,师徒互赠礼物。从此之后,一声师父,变成了共同的宣誓,宣誓蓝的无私,宣誓青的奋进,也宣誓共育桃李的决心。
 
 









▲签订师徒协议、互赠礼物
 

        今天的“大咖级师父"当属薛梅老师,作为学科主任的她,凭着丰富的教学经验及深厚的业务素养,所有初中部数学学科新老师都争相拜她为师!



▲薛梅老师与14位徒儿
 

        校领导为指导老师们颁发聘书。一纸聘书,一份荣誉,一种承诺,更是一份沉甸甸的责任。
 




▲校领导颁发聘书
 

        李文菁老师作为师父代表发言,她谈道,“青蓝工程”不止是老教师带新教师,同样也是他们的责任与使命。同时承诺师父必将言传身教、悉心指导、严格要求,为教育事业全情付出,实现崇高的人生理想。她对徒弟们提出以下三点要求:虚心学习,踏实工作;抓住课堂,提升素质;把握机遇,展现自我。在师徒共同进步下,不仅仅是教学方法的传递,更是精神的延续、使命的传达。
 
▲师父代表发言:李文菁老师
 
        李娜娜老师和肖烽老师作为徒弟代表发言,满含激情,既表达了对学校领导和师父的感激,亦表明了谨记领导和师父的教诲。主动求教、扎实工作,力争“青出于蓝而胜于蓝”的决心。
 
▲徒弟代表发言:李娜娜老师
 


▲徒弟代表发言:肖烽老师
 

        王跃平校长代表校领导对师徒提出几点要求:希望所有师父们在教育教学中能够以身作则、言传身教,毫无保留的传经送宝,让我们的年轻老师能够更好、更快的成长。而徒弟们要能够虚心学习,提高自己,使自己成为一名学校认可、学生赞誉、家长放心的德才兼备的优秀教师。最后,预祝我校的师徒结对能让我校发展中的教育教学成绩百尺竿头,更上一层楼。
 
▲王跃平校长总结发言
        “青蓝工程”师徒结对仪式代表着新的开始,也体现着新的责任;它不仅是一次交流,更是一次师德的传承。重视青年教师的专业发展,也就把握了教育的明天。青春正当时,青春需奋斗。青年教师还需勤学善思,与指导教师同心同德,在教学与管理实践中习得能力、拓宽眼界,成长为能在一线教育岗位上发光发热的“四有”好教师。